当前多数的教育机构都在使用通过自身平台扩大招生渠道的方法, 教育机构通过自身平台找到招生代理,利用招生代理的地方人脉、信任资源来帮教育机构在当地开展招生工作,让招生代理也能从中获益。这种做法取得的效果还不错,尤其是在中小教育机构,很多招生代理也在寻找好的教育夏目,这样既满足了他们的需求,教育机构自身的招生工作也得到了发展。
招生总监要想找到优秀的招生代理,在招生代理中有好的声誉,组建高效的招生代理团队,就必须围绕着招生代理所关心的方面来做工作。
1、提供优质的教育产品,严格保障教学质量
严把教学质量关是基本前提。自身教育产品不过关一切都是空谈。
2、贴心服务换真心
对于优秀的招生代理要做到全程服务,从找学生信息、电话咨询,参观试学,正式入学都要悉心服务。在初次接触招生代理时,教育机构每周至少联系招生代理一到两次,随时保持沟通,获取招生代理的信任。通过初次合作,让招生代理感受到教育机构的真诚,打消招生代理的后顾之忧,就能实现后期持续、良性的合作。
3、彰显实力表诚信
要充分展现教育机构自身实力和诚信。做招生最讲究的就是诚信,经过几次合作,双方变成朋友,然后才能长期持续合作、共同发展。
在招生营销过程中,招生总监要时刻视招生代理为客户,发现和了解客户的需求,然后满足客户的需求。如此一来,招生工作的成功就会水到渠成。
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