称呼礼仪有哪些内容


在职场上对别人的称呼要恰当,使用不当的称呼是不礼貌。比如你初入职场,跟着别人叫同事(小王)其实他比你大两岁且资格比较老,此时你叫他小王这种自来熟的称呼一定会令对方不悦。在公司总结会议上的王总监,你却私下叫他小王来称呼他,这对于王总监本人和你处的场合不适合来说都是不尊重的。

还有一种,同事已经换了部门,你却还用对方原来的职务称呼他,如果对方是提升了,他会认为你嫉妒他,如果对方降职了,他会认为你挖苦他。由此说来在职场上称呼别人不单是凭自己的经验就能让对方满意,让大家满意的,你必须综合考虑自己的身份,工龄,与别人的关职务以姓系等各个方面,这样才不会出错

所以小编建议是,在正式场合可按对方的职务以姓相称,如某教授,某总,某主任等等,在特别正式的场合应以对方的全名加上职务相称。如果再某单位对称呼有特定习惯的话,应按照惯例称呼别人,比如在一些外企中彼此直呼其名。

要注意的是不要随便用自创的绰号称呼同事,如果绰号不雅或者含有戏弄那就更不能使用

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