微型课的评课标准(评课要求及评分细则)


2020年虞城县新入职教师(特岗教师)培训进行到第三阶段,利用9月19日、20日(周六、周日)两天时间进行了观课、磨课、评课、议课。

培训主题:

虞城县新入职教师教学技能培训

总目标:

以新招聘的教师为目标,针对新入职教师教育教学不够规范,能力欠缺的问题,聚焦课堂教学技能,遴选一线教育教学专家和骨干名师培训团队,着力训练新教师教学技能,使新教师达到合格教师的教学水平。

培训目标:

1.通过培训,涵养新教师的师德修养,树立四年教师的专业思想。

2.通过培训,更新教学理念,聚焦教学技能,规范教学设计、课堂教学实施和教学评价等。

3.训练参训教师校本研修能力,探索新教师教学技能培养的有效模式。



新入职的小学数学教师共47人,先集中在教师发展中心教室里,观看两节名师课堂:一节是来自商丘师李巍老师讲的《折纸》(异分母分数加减法),另一节是民权县郝齐红老师讲的《植树问题》。

这两节课都是40分钟的实体课。在40分钟的课堂上,通过师生一系列活动,达成学习目标。

第一节李巍老师讲的异分母分数加减法,借助“折纸”过程,让学生体会分母不同不能直接相加减,必须把异分母分数化成同分母分数,才能进行计算。

李老师的课,充分体现了“以学生为主体,让学生成为学习的主人”这一课标理念。她给学生充足的时间折一折、描一描、涂一涂,用不同颜色涂出一张纸的1/2和1/4,观察并思考、小组交流:1/2+1/4的结果是如何得到的?让学生充分感知1/2变成2/4的过程。突出了教学重点,突破了难点。

李老师的课条理清晰,语言简洁、易懂,对的课堂表现给以及时中肯的评价,鼓励学生探究,发言积极,语言表述准确。在她的课堂上,知识不是教师强加给的,而是通过学生观察、操作、思考、交流中获取的。



第二节郝齐红老师的课以植树节引入新课,并出示题目:在一条全长1000米的小路旁植树,每隔5米栽一棵,猜猜,可以栽多少棵树?

在学生大胆猜测后,进行验证。

这节课的亮点在于郝老师在黑板上画的三条绿色长条,让学生在长条上做文章。

由于1000米数据比较大,所以郝老师把1000米改为20米让学生探究,每个小组都拿出准备后的小树纸片,在作业纸上摆一摆。小组探究、交流。设计方案在黑板上展示。

学生在黑板上分别展示了三种不同情况:

(1)路的两端都栽树;

(2)只栽一端;

(3)两端都不栽。

郝老师引领学生找出三种栽树方法的相同点,并列出算式,

小组讨论:植树和间隔数之间的关系,总结规律。

最后,再验证猜想,在1000米长的小路一边植树,根据三种情况,分别算出植树多少棵?

这节课,郝老师利用三个直条,让学生进行探究。这样的课堂,探究氛围浓,交流互动多,激荡出学生思维的火花。在快乐的探究中,学生学到了知识,掌握了植树问题的解题技能。

在感叹郝老师课堂精彩的同时,我们可以感受到她教学设计的思考和用心。她课前不仅教具做的好,而且还为各小组学生准备学具,长方形纸、三条线段,特别绿色的小树画的好、剪得像。唯有这样得课前准备做的充分,才有了课堂上学生精彩得探究过程。



牛青海、竟荣花和田颖三位教师的微型课,在10分钟时间内,展示出40分钟的课堂内容,可谓浓缩的课堂教学版。虽是10分钟微型课,却给人丰盈饱满的课堂教学流程,由激发学生学习兴趣的情景导入,有学生独自探究、小组合作交流的精彩互动、有师生对话、生生对话的思维碰撞,有课后作业的巩固练习,也有梳理知识、总结收获的课堂小结。

从中我们可以看到三位教师扎实的基本功和驾驭课堂的不凡能力,聆听到简洁精准的课堂语言,为达成学习目标而做的环环相扣的教学设计……

观课后,新入职教师感慨颇多:这才是精彩的课!与名师相比,真是一个天上一个地下,真需要努力学习啊!



接着,新入职教师47人分别在两个教室逐个进行微型课展示,由班主任田敏负责组织。本次评委李红梅、竟荣花、朱建坤、马爱梅、侯艳梅、张爱梅分别对新入职教师的微型课展示情况做了点评。



评委点评:

教师发展中心副主任李红梅评课


朱建坤老师评课


张爱梅老师评课


从新入职教师的微型课展示情况来看,有以下优点:

1.新入职教师敢于展示,积极参与;

2.新入职教师认真准备,用心备课;

3.新入职教师对微型课各环节流程清楚明白;

4.新入职教师精力充沛,精神抖擞,对新事物吸纳能力强。

5.新入职教师都能完整地呈现一节微型课。

因本月才入职教课,所以教师们的专业素养需要提升:

1.上课前用心研读教材,准确把握教材编写意图,读懂教材编写特点;

2.根据教材内容和本班学生实际情况,选择合适的教学方式;

3.实际课堂教学中,时刻关注学生的听课情况和接受知识的情况;

4.平时多听本校教师的课,汲取教学经验;

5.认真研读义务教育《数学课程标准》,研读《教师教学用书》;

通过听新入职教师的课,我们感受最深的是教师们的学习热情和较强的学习力。听了点评后,教师们的微型课展示水平,明显有进步、有改善、有提升。

最后,教师发展中心副主任李红梅鼓励小学数学组新入职教师要多学习、多思考、多实践、多听课,尽快适应并投入到小学数学教学中来。

评委与新入职教师交流


评委与新入职教师交流教学心得


虞城县教体局和教师发展中心给200多位新入职教师一个良好的学习平台,使这些教师一入职都有这么好的学习机会,在他们的教育教学生涯中得到正确引领和指导,少走弯路,不走弯路。历经三五年的磨练,相信这些教师定能成为乡级、县级乃至更高级的骨干教师,位居名师行列。



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