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随着秋装的新款不断出现，市场上原有那些上的早的，慢慢就被淘汰下来，不再好卖。
这也是正常的，毕竟对于7月底8月初来说，设计新款，参考的本身不多，那你看现在出了那么多，大家又都互相借鉴，自然会越设计越好看。
当然，还是会有个别的留下来成为爆款，不知大家发现没有，越是爆款，越是怎么看都好看，而且还很耐看。
对于这样的款，说明大家的审美相同吗，好像是，可更多的我想呀，适应面广才是最主要的。
你想，五十多岁能穿，十几岁也能穿的衣服，是不是会销售量大。
有些厂家把自己的衣服设计的很有局限性，只是满足二三十岁的人穿，自然卖不上多大的量，除非是你设计的款式出众，在这个阶段内没有人有你设计的好，或许才会销量大。
话是这么说，可是服装生产厂家，都不会这么说，而是对外宣称，自己所卖的衣服完全可以从二十多穿到五十多，也是为了想适应面广一些，好多卖点。
衣服的风格分类准确一点，是按五年来算的，可是真正能这么做的服装品牌，会很少，大多数，都是按着十年，甚至是说二十年的跨度来宣传。
为什么会这样的呢，别的不说了，就仅人体的身体状态，大家可以对比着看一年，十年为一个单位的话，身体变化大不大。
往上，越是年龄大，身体就会开始衰老，四十到五十之间最明显，主要还是每人身体状态不同，生活习惯不同，运动不同，出现了每人都是一种状况。
绝大多数，人过了四十以后，身体体能有着小变样，一年比上一年会有些变化，虽然运动可以延缓衰老，可是该怎么用医学手段来解决，都解决不了这个自然规律。
对于女人来说，过了五十还有一个关口，虽然会有些方法延后，可是该来的终归要来。
服装风格就是依据不同的年龄段来做参考，设计师呢也会依着目标人群的穿着习惯，综合考量怎么即能在版型上让这些人更有表现力，又得有新的元素让衣服有潮流感，说个不好听的话，每次出爆款，不是常态，而大多数都是从平庸中一步步对比着修改出来的。
好在什么呢，服装批发市场上的商家多，各种奇思妙想大家互相观摩会在脑子里各自产生不一样的，回到厂里搞出自认为好看的，从而裂变出了千百个，万千个变化。
老板有时设计不出来，那些招聘了员工的呢，不设计出来，员工是要失业的，自然不用老板使劲儿，员工都会想办法整出花样儿来。
会从服装生意赚到钱的老板，很多都是会用人，自己整不明白没关系，有人会整明白，老板核心的能力是怎么找到这些人，管理好员工就行了。
不说别的了，你看现在秋装都在急着要货，今年这段时间的加工费出奇的高。
不开高点，招不到员工，开高了呢，老板又不赚钱。
对于老板来说，是两头做难啊。
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