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自去年被终止上市后，一度估值60亿美元（约合人民币381亿人民币）的独角兽柔宇科技，多次陷入缺钱、裁员等困境中。

近日，深圳市柔宇科技股份有限公司（以下简称柔宇科技）多位员工对《每日经济新闻》记者表示，公司内部公布，员工清明节后继续放假，为期三个月，按照深圳最低工资标准计酬。

2021年2月以前，柔宇科技“光环加身”，备受资本追捧，其中不乏中信资本、深创投、杭州基石、保利（横琴）资本等众多知名投资机构。但如今，柔宇科技深陷“欠薪”漩涡，一直在寻求融资帮助，小编注意到，撤回上市申请至今，再不见柔宇有新的投资进入。

2021年5月10日，上海，中国品牌日展，柔宇科技，柔宇曲面屏。

全员放假3个月？公司回应

此前已被曝出6个月发不出工资

“在3月31日下午，公司各个部门陆续通知，清明节之后就开始放假，时间是三个月。其中，4月按照全薪计酬，5月和6月按照深圳最低工资标准来计算，这两个月的社保也要按最低基数来调整。”还在柔宇科技任职的一名老员工李艳红（化名）对《每日经济新闻》记者表示。

另据证券时报，记者从柔宇科技员工处获悉，该公司已好几个月没发工资，各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月，4月份工资按理说会全薪发放，5月和6月将以最低工资标准结算”。

不过，公司方面却有着另外的说法。据界面新闻，针对全员放假三个月一事，柔宇科技对记者回应称，公司没有全员放假，很多员工还在上班，网传全员放假三个月是谣传。

对于放假一事，让包括李艳红在内的多数员工更感愤怒的是，柔宇科技始终没有发布关于放假三个月的正式通知。“公司担心这种消息被员工对外释放出去带来负面影响，但员工却很担心，如果公司不以官方名义发布正式通知，在后续公司会不会将三个月时间解释为员工旷工？”

李艳红对记者补充称，按照深圳最低工资标准发放工资已经不是柔宇科技第一次施行。“今年春节前，即（大约）1月17日至2月16日复工，放假的这一个月也是按深圳最低工资标准核算的薪资。”另一位柔宇科技员工则表示，“即便是最低标准，但也并未发放”。

在回忆起过去几个月的欠薪过程时，李艳红认为，2021年11月30日是个重要节点。承诺补发薪酬未能最终兑现让大家意识到已经希望渺茫，当时刘自鸿（公司创始人）内部讲话也让员工看不到希望。

“他像面对投资人一样，始终在讲手机市场未来一定很好，但对大家关切的问题没有正面解答。他始终保持一个学霸人设的姿态，大家看不到有表示歉意，也看不到共情。”李艳红说道。

此前，柔宇科技被曝已6个月发不出工资。清明节假期前，柔宇科技欠薪问题多次登上热搜榜，再次引发外界热议。

今年3月底，据红星资本局，柔宇科技一员工称，从去年9月至今，他6个月内收到了5封欠薪邮件，邮件的内容都大致相同：“公司融资正在推进，资金即将到账，马上补发工资”。

据其计算，柔宇科技拖欠他的薪水已有近10万元。该员工还称，柔宇科技员工人数已经从1800下降到了700。

李艳红对《每日经济新闻》记者表示：“2021年3月，公司便已经出现资金紧张的情况，当时VP（Vice President，副总裁）级别高管已经出现被拖欠薪资的情况。管理岗当年3月拖欠到薪酬5月份发放，7月的工资到9月收到50%。8月的工资9月正常发放，9月工资10月只收到了40%。此后薪酬发放开始越来越混乱。”

到去年11月份，柔宇科技欠薪问题开始完全爆发。“因为10月薪资全额暂停发放，公司承诺将在11月30日补发10月的薪资但并未兑现，12月底收到了11月的工资。而12月以后至今，几个月的薪酬都没有收到。”李艳红说道。从欠发工资至今，面对“投资马上就来，预计下月补发薪酬”这样的借口，她已经有些麻木。

但令李艳红没有想到的是，公司高层推出的“自救”办法是，给员工们放长假。

曾经估值60亿美元，

柔宇科技到底怎么了

上述消息让不少人感到唏嘘不已。柔宇科技曾是估值达60亿美元的独角兽。

公开资料显示，柔宇科技成立于2012年，主营业务为柔性电子产品的研发、生产和销售，并为客户提供柔性电子解决方案，主要应用于智能移动终端、智能交通、文娱传媒、智能家居、运动时尚和办公教育等行业。

2020年，柔宇科技完成了3亿美元F轮融资，甚至还传出要赴美IPO的消息，不过，随后转向A股科创板，计划募资144亿元，其中72亿元用于补充流动资金。 这家明星创业公司一时风光无两。

然而，2021年，据上海证券交易所（以下简称“上交所”）网站显示，终止对深圳市柔宇科技股份有限公司（以下简称“柔宇科技”）首次公开发行股票并在科创板上市审核。

另一方面，自柔宇科技创立以来，就一直“光环加身”。

其创始人刘自鸿被称为“天才少年”，17岁以江西省抚州理科高考状元的成绩考入清华大学。清华大学电子工程系硕士毕业后，刘自鸿获得美国斯坦福大学电子工程系博士学位，妥妥的“学霸”出身，还是国家海外高层次人才特聘专家。

2012年5月，刘自鸿从美国归国创业，和他的另外两名清华大学兼斯坦福校友魏鹏、樊俊超共同出资10万元创立了柔宇科技。2014年8月，柔宇科技发布了世界最薄彩色柔性显示器，厚度仅为0.01毫米，卷曲半径可达1毫米，在当时可谓是颠覆式的技术水准。

柔宇科技因此备受资本追捧。仅从2017年8月到2019年11月，柔宇科技就获得了7轮融资，不乏中信资本、深创投、杭州基石、保利（横琴）资本等众多知名投资机构。2020年，柔宇科技还曾以60亿美元的估值跻身于《2020中国新经济独角兽200强榜单》前12名，并成为《中国企业家》2020年度”中国科创企业百强榜”的榜首。

著名天使投资人、真格基金创始人徐小平也为错失柔宇科技而扼腕叹息：“每次看到它的好消息，我都心如刀绞，作为天使投资人的骄傲，被碾压得粉碎。”

但柔宇科技似乎陷入一个怪圈，不断融资，却始终“缺钱”。

据红星资本局，外界普遍认为，此前放弃科创板上市，使得柔宇陷入资金困境。但实际上，在启动上市前，柔宇的财务状况已经出现问题。

2020年，柔宇科技搁置赴美IPO的计划，抢在最后一天转向A股科创板，计划募资144亿元，其中72亿元用于补充流动资金。但是招股书一经披露，柔宇科技资金链紧张的现状就暴露在大众面前。从营收数据来看，从2017年度至2019年度和2020年1-6月，公司营业收入分别为6,472.67万元、1.09亿元、2.27亿元和1.16亿元，其中还有不少未到账的“应收账款”。

此外，柔宇科技一直处于亏损状态，在上述时间线内，归属于母公司股东的净利润分别为-3.59亿元、-8.02亿元、-10.73亿元和-9.61亿元。也就是说，公司三年半累计仅实现营收5.17亿元，但亏损却高达32亿元，且亏损幅度有持续扩大之势。

年度亏损持续扩大的同时，柔宇科技的现金流情况也不乐观。公司经营现金流净流出金额在上述时间线内，分别达3.58亿元、6.12亿元、8.11亿元和3.86亿元，流动性压力不断增大。

就在2019年下半年，刘自鸿、樊俊超等四位高管还曾向柔宇科技拆借资金，公司缺钱程度可见一斑。2021年2月撤回上市申请后，柔宇科技“缺钱”的困境越发明显，直至半年后，连员工薪资都发不出。

公司高管曾向柔宇科技拆借资金

细看柔宇科技“缺钱”的问题，除了一边融资、一边亏损，最重要的原因还是柔宇自身缺乏“造血”能力。

柔宇科技自始至终都在被质疑。一开始被质疑研发不出产品，之后被认为产品研发出来后无法量产，产品量产后又被指良率过低、产能不足，再到被质疑缺少应用场景、卖不出产品。

实际上，柔宇不是没有产品，而是“卖不动”。面对B端，柔宇推出“成本低、良品率高”的全柔性屏，目前为止，并没有在任何一家主流手机厂商的产品上得到大规模使用。

面对C端的产品，以柔宇的可折叠柔性屏智能手机FlexPai来说，据21世纪商业评论估算，其手机业务年销量仅为约7112台。即便消费端营收全来自手机业务，2020上半年销量不过1.47万台。这个数据相比同样有折叠屏手机的华为、小米、三星来说，销量可谓少得可怜。

除了手机，柔宇还推出过真无线耳机、时尚衣帽、自拍杆、智能手写本等，在市场上均反应平平。

由于柔宇科技长期市场订单欠缺，导致公司产能利用率太低。招股书披露的数据也能印证这一点，在2018年、2019年及2020年上半年，柔宇的产能利用率分别为15.1%、31.2%和5.3%，这也意味着公司的产能多数时间均在闲置。

编辑|程鹏 杜波 盖源源

校对|何小桃

每日经济新闻综合自每经app（记者：王晶）、红星资本局、澎湃新闻、市场信息

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