人事档案的归档材料分十类,几乎能归档的材料都是重要的,有没有更重要的归档材料呢?也就是归档材料中的重中之重。在实际工作中,更想知道自己那些材料在档案中占有相当的分量。
学历证明材料:能决定你最高学历的材料属于重要材料。
学历材料有《中学生学籍册》、《高考成绩单》、《高考填报志愿》、《大学生登记表》、《大学生学年考核登记表》、《大学生各学期成绩汇总表》《大学毕业生登记表》、《大学毕业证书》复印件、《学士学位证书》复印件、《研究生登记表》、《研究生毕业登记》、《研究生毕业证书》复印件、《硕士学位证书》复印件等。
学历按受教育程度分高中学历、中专学历、大专学历、大学学历和研究生学历。学制又有全日制学习和非全日制学习(在职学习)之分;按学习经历还有第一学历、第二学历和最终学历之分;重要的也是最高学历材料全日制研究生学历。
但实际操作中,笔者认为不合理的是,一些招聘单位看重的是全日制学历、第一学历和最终学历,要求应聘者第一学历是985、211学校毕业生。这对大多数非985、211学校毕业的大学生是不公平的。
参加工作时间证明材料:重要的归档材料有《招工审批表》《城镇知识青年上山下乡审批表》、《应征青年参军入伍审批表》《大学生转正定级审批表》《大学毕业生就业三方协议》,这些审批表的审批时间就是你参加工作时间。
对在国家实行社会养老保险统筹前参加工作的“老人”和“中人”,档案中有参加工作时间的证明材料,参保前的工龄可视为视同缴费年限。
干部、工人身份证明材料:能决定干部和工人身份的重要证明材料。是干部的材料有《干部履历表》《干部三龄两历确认表》《干部任免呈报表》《干部任职考察材料》《工资调整表》《专业技术职称任职资格评审表》。干部的重要档案材料有《干部三龄两历确认表》《干部任免呈报表》《工资调整表》。
是工人的材料有《职工履历表》《员工履历表》《工资调整表》《高级工考级合格证书》《企业技工考级审批表》《特殊工种津贴发放审批表》等。工人的档案中重要材料为《工资调整表》《特殊工种津贴发放审批表》《企业技工考级审批表》。
在退休年龄上,企业女干部和女工人退休年龄是有区别的。企业女工人法定退休年龄50周岁,女干部法定退休年龄55周岁。男性不分干部、工人一律是60周岁退休。社保部门审核干部和工人身份时主要看档案中的《工资调整表》《干部三龄两历确认表》《干部任免呈报表》。
职称评审材料:职称评审材料有初级、中级、高级之分,各级职称评审材料均为《专业技术人员任职资格评审表》《专业技术人员任职资格证书》复印件、《专业技术人员职务聘任合同》等。评审材料中较为重要的材料为《专业技术人员任职资格评审表》。
党团材料:入党入团材料有《入团志愿书》《入党志愿书》《入党申请书》《入党积极分子考察写实表》《入党积极分子培训结业证书》《预备党员考察写实表》。重要的是入党材料需要提供全套的入党材料。
总结:人事档案中重要的学历材料是你取得最终学历与全套学习材料。
能证明你参加工作时间的重要材料是《招工审批表》《知识青年上山下乡审批表》《大学生毕业就业三方协议书》《大学生实习转正定级审批表》,如你是国家实行社会养老保险统筹前参加工作的“老人”和“中人”,此前工龄就视为视同缴费年限。
能证明你是干部、工人身份的重要材料是《干部三龄两历确认表》《工资调整表》《特殊工种待遇审批表》等,这些材料对女性工人和特殊工种提前退休的人尤为重要,尤其档案中的《工资调整表》。
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