作者｜君呼工作室
近日，2024年度节假日安排新鲜出炉，君呼也为军人准备了这样一份休假解释！
2023年1月1日，《军人休假暂行规定》正式施行，规范了军人的年休假、探亲假以及规定的事假、病假、产假、护理假等。
2023年9月10日，正式施行 《军队实施<中华人民共和国人口与计划生育法>办法》，新增了育儿假和独生子女父母护理假等。
现役军人可以享受的假期有：
1、婚假：10天
君呼解释：只要符合国家法定结婚年龄，经军队有关部门批准结婚的军官、军士，都可以享受10天婚假；义务兵和军队院校生长学员本科、专科在校学习期间，按照规定“不得申请结婚”，故而也不存在享受婚假。
2、护理假：30天
君呼解释：《军队贯彻落实全面两孩政策有关问题的规定》（军后卫〔2016〕439号）第四本条明确：男方为军队人员，在女方分娩当年给予护理假30天。现行的《军人休假暂行规定》仍在女方分娩当年给予男方（军队人员）护理假30天。
3、年休假和探亲假：年休假与探亲假采取“基本假期+增加假期”形式，根据不同地区、不同岗位、不同类型人员情况，基础上增加假期10天至60天不等。
年休假、探亲假基本假期为：
年休假：现服役（含工作时间，下同）不满20年的，每年为20天；现服役满20年的，每年为30天。其他情形，按照相关规定执行。
探亲假：未婚（离异、丧偶），与父母不在一地生活的，每年为30天。已婚，与父母（含配偶父母，下同）不在一地生活的，每年为20天；与配偶不在一地生活的每年为40天；与父母、配偶均不在一地生活的，每年为45天。
4、女军人产假：产假生育子女的产假为180天；在西藏地区工作，以及在其他省区海拔3000米以上地区工作的为308天；怀孕不满120天流产的为15天；怀孕满120天流产的为42天；符合法律法规规定的条件生育第3个及以上子女的，在规定产假基础上，再延长产假15天。
5、病假：病假当年请病假天数，服现役不满20年的、累计90天以上；服役满20年的、累计120天以上，不再享受年休假、探亲假。当年请病假天数分别累计超过上述天数三分之二但未达到上述天数的，年休假、探亲假假期减半。
君呼解释：对于此条不少战友疑问较大，现行的《军人休假暂行规定》是否不再区分因战、因公致伤，是否只要是请伤病假都一律按病假计算？从目前连线多个旅级单位了解到，病假指的是因身体患疾病且非因战因公所致的病假达到上述规定天数，会影响年休假、探亲假天数。
6、法定节假日“增加假期”：法定节假日假期国家法定节假日不计入假期（春节、国庆节各3天，元旦、清明节、劳动节、劳动节、端午节、中秋节各1天）。
君呼解释：法定节假日不计入年休假、探亲假天数，这也就意味着在此期间探亲休假的军人可以获得一定天数的“增加假期”，此标准细划明确后，全军统一执行上述天数标准，以往单位在节假日期间休假“加假”天数不一致的现象，得到了彻底解决。
7、分段休假：休假次数通常不得超过3次，一般不跨年度休假；当年处于待战戒备状态超过180天的官兵，可跨年度休假。
君呼解释：军官、军士年休假、探亲假，可以集中安排，也可以分段安排；分段安排的，通常不得超过3次。
8、未休假经济补偿标准：按日均工资标准计算人数：取消人数比例限制天数：取消补偿天数比例限制，设置金额上限，通常不超过本人当年的月工资标准。
9.新增的两项假期：独生子女父母护理假和有未满3周岁的子女享受育儿假，假期各5天，此前君呼有过专门推文，详见《军人新增育儿等共10天假期，该详细说说了》。
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